Arbeitsrecht

Un­se­re So­zie­tät be­rät so­wohl Ar­beit­ge­ber wie Ar­beit­neh­mer in al­len Fra­gen des in­di­vi­du­el­len und des kol­lek­ti­ven Ar­beits­rechts.

Wir ver­tre­ten al­so nicht aus­schließ­lich ei­ne Sei­te, son­dern Ar­beit­neh­mer wie auch Ar­beit­ge­ber. Durch den fort­lau­fen­den Wech­sel der „Sei­te“ ge­win­nen wir zu­sätz­li­che fach­li­che Er­kennt­nis­se, von de­nen je­der Man­dant gleich ob Ar­beit­ge­ber oder Ar­beit­neh­mer pro­fi­tiert. Das Ver­traut­sein mit den Be­find­lich­kei­ten und Sicht­wei­sen auch der Ge­gen­sei­te hilft für den Man­dan­ten op­ti­ma­le Er­geb­nis­se zu er­zie­len.

Un­ser Man­dan­ten­kreis

Auf Ar­beit­ge­ber­sei­te ver­tre­ten wir ins­be­son­de­re Un­ter­neh­men fol­gen­der Bran­chen:

  • Trans­port- und Lo­gis­tik, Spe­di­tio­nen,
  • Ho­tel- und Gast­stät­ten­ge­wer­be,
  • Nah­rungs­mit­tel­in­dus­trie,
  • Pfle­ge­ein­rich­tun­gen, auch in kirch­li­cher Trä­ger­schaft,
  • Ar­beit­neh­mer­über­las­sung, Zeit­ar­beit,
  • Hand­werks­be­trie­be der Fein­werk­tech­nik,
  • Ein­rich­tun­gen in kirch­li­cher Trä­ger­schaft al­ler Art
  • Ein­zel­han­dels­ge­schäf­te,
  • und schließ­lich Ärz­te, Steu­er­be­ra­ter und an­de­re freie Be­ru­fe.

Auf Ar­beit­neh­mer­sei­te be­treu­en wir Man­da­te vom Un­ge­lern­ten, über Leih­ar­beit­neh­mer, lei­ten­de An­ge­stell­te und sons­ti­ge Füh­rungs­kräf­te bis zum GmbH-Ge­schäfts­füh­rer so­wie Freie Mit­ar­bei­ter.

In­di­vi­dual­ar­beits­recht
Im Be­reich des In­di­vi­dual­ar­beits­rechts sind wir ei­ner­seits für Ar­beit­ge­ber und an­de­rer­seits auch für Ar­beit­neh­mer tä­tig.

Kol­lek­ti­ves Ar­beits­recht
Im Be­reich des kol­lek­ti­ven Ar­beits­rechts wer­den wir ei­ner­seits von Ar­beit­ge­bern an­de­rer­seits von Be­triebs- und Per­so­nal­rä­ten, Ver­trau­ens­per­so­nen der Schwer­be­hin­der­ten oder Mit­ar­bei­ter­ver­tre­tun­gen man­da­tiert.

Pro­zes­sua­le In­ter­es­sen­durch­set­zung
Die aus recht­li­chen Grün­den im Ar­beits­recht oft­mals im Vor­der­grund ste­hen­de pro­zes­sua­le In­ter­es­sen­durch­set­zung stellt ei­nen wei­te­ren un­se­rer Tä­tig­keits­schwer­punk­te dar. Pro­zess­ver­tre­tun­gen bis vor das Bun­des­ar­beits­ge­richt ge­hö­ren zum Er­fah­rungs­schatz Ih­res an­walt­li­chen Be­ra­ters.


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