RECHTSANWALT NÜRNBERG   >   KANZLEI FÜR ERBRECHT

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg berät und vertritt Sie auf sämtlichen Gebieten des Individualarbeitsrechts und des kollektiven Arbeitsrechts

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Arbeitsrecht nimmt sich Ihrer Anliegen an. Das Arbeitsleben ist konfliktträchitg, wer wüsste das nicht. Wenn Menschen Tag für Tag in Drucksituationen zusammenarbeiten, bleibt es nicht aus, dass Unklarheiten aufkommen, Mißverständnisse entstehen und dies Auseinandersetzungen entweder mit Vorgesetzten oder Kollegen nach sich zieht. Dies wird häufig als „Mobbing“ oder „Bossing“ bezeichnet. Wenn das Arbeitsverhältnis in eine solche Krise gerät, ist es aber wichtig, die Übersicht zu behalten und angemessen zu reagieren. Dabei gilt es rechtliche Bindungen einerseits und rechtliche Ansprüche andererseits zu klären. Dabei hilft Ihnen Ihr Anwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Gleich ob Fragen der Wirksamkeit spezieller Klauseln im Arbeitsvertrag (sogenannte allgemeine Geschäftsbedingungen, „AGBs“) in Rede steht oder gar eine gerade erklärte Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage anzugreifen ist. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Arbeitsrecht bedient sich für Sie moderner Kommunikationsmittel, um seine rasche Erreichbarkeit für Sie zu ermöglichen.

Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht vertreten wir sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in Nürnberg und Umgebung. Wir beraten, unterstützen und begleiten Sie selbstverständlich auch auf dem Weg durch jegliche arbeitsgerichtliche Verfahren (auch vor jedem Arbeitsgericht in der Bundesrepublik Deutschland).

Rechtzeitig die passende Unterstützung suchen

Bevor Streitigkeiten am Arbeitsplatz derart ausufern, dass sie an der körperlichen und seelischen Substanz zehren, sollten Sie sich durch einen erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht bzw. Fachanwalt für Arbeitsrecht unterstützen lassen. Das gilt natürlich auch dann, wenn die immer neuen rechtlichen Regelungen und Rechtsprechung für immer weitere Komplexität sorgen. Wir haben für alle unsere Mandanten jederzeit ein offenes Ohr und nehmen uns Zeit für Sie. Wichtig ist, daß Sie uns notwendige Schriftstücke zur Einsichtnahme zeitnah überstellen; dabei können Sie uns gegenüber gerne jederzeit Ablichtungen der wesentlichen arbeitsvertraglichen Unterlagen (Arbeitsvertrag, Lohnabrechnungen, Gehaltsabrechnungen, Schreiben von Kündigungen usw.) als PDF-Dateien per E-Mail übersenden. Dies ist eine wesentliche Voraussetzung für den Rechtsanwalt für Arbeitsrecht bzw. Fachanwalt für Arbeitsrecht, gemeinsam mit Ihnen Strategien zur Streitvermeidung und Streitbeilegung zu entwickeln. Manchmal aber auch um Ihre Ansprüche zu erkennen, zu formulieren und bis zur arbeitsgerichtlichen Klage geltend zu machen. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle und interessengerechte Lösungen. Selbstverständlich können wir Ihnen auch kurzfristige (telefonische) Beratungstermine anbieten.

Fachlich kompetent und immer menschlich

Bei uns erwartet Sie eine angenehme und persönliche Atmosphäre. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und auf eine offene klare wie verständliche Kommunikation. Einfühlungsvermögen, Verständnis, Respekt und Wertschätzung genießen bei uns hohen Rang. Und auch wenn der rechtliche Sachverhalt im Vordergrund steht, steht der menschliche Aspekt nicht zurück. Sie wünschen als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber anwaltliche Unterstützung rund um Nürnberg? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!